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山西金融职业学院始建于1978年，山西金融职业学院前身是“山西银行学校”，2003年成立“山西金融职业学院”，隶属山西省教育厅管理，位于太原市尖草坪区迎新街。山西金融职业学院是一所以金融为主的财经类全日制专科层次的高等职业院校，山西金融职业学院是金融类高职应用型人才培养基地，是我国独立设置的四所金融类高等职业学院之一。山西金融职业学院是中国金融教育发展基金会、中国商科职业教育学会、山西互联网金融协会理事单位。山西金融职业学院秉承山西金融职业教育的百年历史传统，坚持“传承晋商文化，培育金融人才”的办学理念，面向金融行业，服务山西地方经济发展，金融职业教育的品牌独特，资质优良。

山西金融职业学院现有校本部和南校区（租赁）两个校区，全日制高职在校生6619名。山西金融职业学院是“山西省文明校园”、“山西省精神文明单位”和“山西省高校文明单位标兵”，是教育部关工委确定的“全国职业院校工作联系点”，是教育部确定的全国职业院校“非遗教育传承示范基地”。是省委宣传部、山西省教育厅确定的“大学生思政教育工作A级院校”，是省委宣传部命名的“社会主义核心价值观建设示范点”建设单位，是山西省民族团结进步示范区示范单位。

2022年山西金融职业学院新一届党委班子，按照学院全方位高质量发展的发展目标，构建了学院“1361”发展战略体系，以立德树人为根本任务；实施党建引领、文化强校和人才兴校“三大战略”；实施人才培养质量提升、“双师型”教师队伍建设、“高、优、特”专业集群建设、校企融合办学推进、内部治理水平提升、社会服务能力提升治校办学“六大工程”；力争把学院建设成特色鲜明、国内一流的金融高等职业院校。

山西金融职业学院党委坚持“抓好党建就是最大的政绩”，充分发挥党建引领作用，严格落实全面从严治党的要求，认真学习宣传贯彻党的二十大精神。扎实开展深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，创新开展“三联三帮”活动，全过程全方位全员育人工作水平全面提升。

山西金融职业学院实施文化强校战略，深入打造金院文化，努力建设文化金院，构建了蕴含浓郁晋商精神的金院文化，学校成为省内传承晋商文化和中华优秀传统文化的重要阵地。学校打造了“校园文化艺术节”、“校园文化科技节”和歌舞剧《晋商魂》为代表的“两节一剧”校园文化品牌；大力弘扬中华优秀传统文化，建设书香校园。师生自编自创自导自演的歌舞剧《晋商魂》，被省教育厅确定为“高雅艺术进校园优秀剧目”。

山西金融职业学院实施人才兴校战略，构建教师成长机制，坚持引培并举，教师队伍总量稳步上升，结构逐步优化。实施人才招聘计划，建立了行业、企业兼职教师聘用机制。加强双师队伍建设，重视师德师风建设工作，增强教师“学高为师、身正为范”的育人理念。

山西金融职业学院积极推行素质教育，切实将社会主义核心价值观融入学生素质教育全过程，系统构建起以立德树人为根本，思想政治理论课为主体，素质教育特色课程为支撑，艺术与修养课程群和综合技能课程为补充的素质教育课程体系。构建了“三计划一特色”的学生全过程自主管理机制和辅导员“三导一评价”工作机制，确立了“知礼仪、守规矩、讲诚信、尊孝道、强技能、有特长”的素质教育培养标准，通过系统推进素质教育，奠定了金院学生走向社会、走向成功的坚实基础。

山西金融职业学院实施内涵强校战略，形成以金融为主线，会计、信息技术、经济管理、文化传播等专业群协调发展的专业架构，实现了“职业技能和职业精神的高度融合”。设置专业22个，其中金融管理和会计被认定为“高等职业教育创新发展行动计划”骨干专业；金融管理与实务专业、会计电算化专业为教育部、财政部确定的中央财政支持的重点建设专业。截止2023年，学院获得国家级职业教育在线精品课程1门，省级职业教育在线精品课程3门；省级教学成果奖特等奖1项、一等奖1项；国家规划教材5部；十四五规划教材9部；教师教学能力大赛一等奖3项；学生技能竞赛省级以上奖项155个，其中国家级奖项10个，省级一等奖15个等多项标志性成果。

截止2023年2月，山西金融职业学院现有教职工251人，其中专任教师187人，专业课教师121人；教授3人，副教授70人，占专任教师的39.04%；博士2人，硕士研究生162人，占专任教师的87.70%；“双师型”教师91人，占专业课教师的75.21%。其中，山西省优秀教师1名、山西省模范教师1名、山西省“双师型”优秀教师9名、山西省高校教学名师2名、山西省职业教育教学名师1名、山西省高校师德楷模2名、金融院校百名优秀教师4名，形成了一支具有较高文化素养、较强专业能力和实践能力的优秀教师队伍。