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北京市职工互助保障起步于1996年，先后经历了艰苦创业、拓展壮大、转型调整、规范提升、创新发展五个阶段。多年来，北京职工互助保障事业坚持服务中心大局，坚持创新实现突破，坚持服务基层服务职工，呈现出规范运作、服务高效、高质量发展的良好态势。

北京职工互助保障分别按照市总和全总互助会的要求，面向全市职工开展工作。北京市职工互助保障服务中心依托工会组织，开展与生、老、病、死、伤、残、意外灾害有关的职工互助保障工作，逐渐形成更加完善的职工互助保障体系。在27年发展历程中，一直重视基层队伍的建设与培育。截至目前，全市共设立从事职工互助保障工作的经办机构111家，基层经办机构1.6万余家，全市从事互助保障工作的专兼职工会干部近1.5万人。

北京职工互助保障形成了“普惠型”和“会费型”两大类产品体系，单项、综合和个性化保障项目并行的产品结构，从不同层面满足了各级工会和首都职工的多元化需求。