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中国共产党大同市委组织部是大同市委主管组织、干部和人才工作的核心职能部门，在推动大同“奋斗两个五年、跨入第一方阵”总目标、加快转型发展征程中承担关键职责。在干部工作方面，负责市委管理的领导班子和领导干部的考察、选拔、任用及考核，制定全市干部队伍建设规划，统筹优秀年轻干部、专业型干部和基层干部培养储备，强化干部日常监督与正向激励，推进公务员综合管理，着力打造政治过硬、本领高强、堪当重任的执政骨干队伍，为大同改革发展稳定提供坚强领导支撑。在基层组织建设方面，研究和指导全市农村、社区、机关、国有企业、高校、非公有制经济组织和社会组织等各领域党组织建设，深化“党建引领基层治理”工程，加强党员教育、管理和发展工作，聚焦云冈石窟保护传承、平城区城市更新、灵丘县乡村振兴等重点任务，推动基层党组织在产业转型、民生服务中发挥战斗堡垒作用。在人才工作方面，贯彻落实党的人才工作方针政策，围绕大同“融入京津冀、打造桥头堡”战略定位和“6+2”产业体系（能源、装备制造、新材料、医药、文化旅游、现代服务+数字经济、通用航空）发展需求，统筹推进科技创新人才、产业领军人才、技能工匠人才和乡村振兴人才等队伍建设，优化“人才兴同”政策体系，打造东数西算数据中心集群、文旅康养等特色人才集聚平台，完善人才服务保障机制，激发人才创新活力，为大同加快转型“四步走”、建设现代化的塞上绿都提供有力人才智力支撑。此外，市委组织部还通过信息化手段提升组织工作效能，严抓组工干部队伍自身建设，确保组织工作始终与市委中心同频共振，为谱写中国式现代化大同篇章提供坚强组织保证和人才保障。