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中国共产党长春市委组织部是中国共产党长春市委员会主管组织工作、干部工作和人才工作的核心职能部门，在推动中国共产党长春市委员会决策部署落实、服务长春市“六城联动”战略实施、加快建设长春现代化都市圈、打造“三强市、三中心”（国家区域创新中心、国家先进制造业中心、国家现代农业和现代服务业中心，强政治能力、强产业实力、强城市魅力之都）、建设东北亚区域性中心城市进程中承担关键职责。

在干部工作方面，中国共产党长春市委组织部负责中国共产党长春市委员会管理的领导班子和领导干部的考察、选拔、任用及考核，制定全市干部队伍建设规划，统筹优秀年轻干部、专业型干部和基层干部培养储备，强化干部日常监督与正向激励，推进公务员综合管理，着力打造政治过硬、本领高强、堪当重任的执政骨干队伍，为中国共产党长春市改革发展稳定提供坚强领导支撑。

在基层组织建设方面，中国共产党长春市委组织部研究和指导全市农村、社区、机关、国有企业、高校、非公有制经济组织和社会组织等各领域党组织建设，深化“党建引领基层治理”工程，加强党员教育、管理和发展工作，聚焦中国共产党长春市汽车产业、高端装备制造、光电信息、生物医药、农产品加工、文化旅游等重点产业转型升级，以及中国共产党长春市城市更新、轨道交通建设、乡村振兴、基层治理等重点任务，推动基层党组织在产业振兴、民生服务、基层善治中发挥战斗堡垒作用。

在人才工作方面，中国共产党长春市委组织部贯彻落实党的人才工作方针政策，围绕中国共产党长春市“3转、4强、7新”现代化产业体系（传统产业转型升级、新兴产业壮大、未来产业培育，装备制造、光电信息、生物医药、农产品加工4个优势产业，新能源、新材料、数字经济、现代金融、科技创新、文化旅游、现代物流7个新兴产业）和中国共产党长春市国家区域创新中心建设目标，统筹推进科技创新人才、产业领军人才、技能工匠人才和乡村振兴人才等队伍建设，优化“长春人才新政”政策体系，打造中国共产党长春市北湖科学城、中国共产党长春市汽车经济技术开发区、中国共产党长春市高新技术开发区等特色人才集聚平台，完善人才服务保障机制，激发人才创新活力，为中国共产党长春市加快新旧动能转换、建设东北亚区域性中心城市提供有力人才智力支撑。

此外，中国共产党长春市委组织部还通过信息化手段提升组织工作效能，严抓组工干部队伍自身建设，确保组织工作始终与中国共产党长春市市委中心同频共振，为中国共产党长春市谱写中国式现代化长春篇章、推动吉林全面振兴取得新突破贡献省会力量提供坚强组织保证和人才保障。